Екипно обучение

Организационните способности се отнасят до способността за извършване на организационна работа. Отнася се до способността на компанията да преобразува своите различни вложени елементи в продукти или услуги с по-висока производствена ефективност или по-високо качество при същата инвестиция като нейните конкуренти.

Ръководният екип на MYDO СПОРТ беше разделен на 10 малки екипа, като всеки малък екип включва производство, закупуване, продажби, QC, R &усилвател; D управление. Целта на компанията е да бъде доставчик и производител на топ марка фитнес оборудване. Целта за производствен капацитет е 1 милиард годишно. Това е около 3 пъти повече от настоящия капацитет. Постигането на тази цел може да отнеме от 3 до 5 години.

Има три проблема за решаване, всеки отбор ще трябва да се изправи пред тези проблеми и да предостави решенията. Те трябва да знаят тези проблеми ясно, ако могат да ги решат само в правилната посока. Защо ръководството на компанията организира това обучение? Имаме нужда от сплотен и високоефективен екип. Всички членове имат една и съща цел и работят заедно. Те ще се сблъскат с много непредвидими проблеми, ще открият основните фактори и ще ги подредят.

● Подобряване на способностите за супер организация

● Подобряване на качеството

● Високо ефективна комуникация

Само ако сме се справили с тези 3 въпроса, бихме могли да спечелим повече възможности да си сътрудничим с най-добрите марки фитнес оборудване и да спечелим доверието на нашите настоящи клиенти. Всичките 10 отбора са много вълнуващи и много сериозни. Няма стандартни отговори за тях, подобрението върви ден след ден, седмица след седмица, месец след месец и година след година.

Близо 4 часа тренировки, имаме три отлични отбора. Те се представиха много добре по време на това сътрудничество и предоставиха много добри предложения за компанията. MYDO СПОРТ ще има план за обучение непрекъснато и ще се подобрява всяка година, за да обслужва нашите клиенти.