Ксиамен Мидо Спорт Екип Сграда Дейност 2022

На 15 октомври 2022 г. компанията специално организира дейности за тиймбилдинг в планината Тианджу за служители, с цел да обогати свободното време на служителите, да засили допълнително сплотеността на екипа, да подобри способността за единство и сътрудничество между екипите и да обслужва по-добре нашите клиенти.

Дейността е разделена на 12 групи, по 9 души във всяка група и 6 дейности, които са загряващи игри: разговор с треньор; състезание за слоган за име на отбор; запомнете името на партньора си; събиране на вода; ние сме най-добрият екип; и състезание по кърлинг.

Подгряващи игри: разговор с треньор

От тази игра ние дълбоко разбираме, че пътят към успеха е незаменим и трябва да се научим да слушаме, за да можем по-добре да постигнем резултатите, които искаме.

Състезание за слоган за име на отбор

Тази игра е не само състезание на имена на отбори и лозунги, но също така отразява как си поставяме цели и планове в нашата работа и постигаме целите си. Това изисква не само стратегията и лидерството на лидерите, но и членовете на екипа. солидарност и сътрудничество.

Запомнете името на партньора си

Тази игра е екип, сформиран на случаен принцип от различни отдели, не само стари членове, но и нови членове, което не само ни позволява да научим повече за хората, запознати с всеки отдел, но също така прави бъдещата работа и контакти по-лесни и близки.

Водоснабдителна дейност

Тази игра е трудна, защото тества нивото на доверие, разделението на труда и методите на сътрудничество на членовете на екипа. Всички успехи са неделими от групата. Силата на един човек е ограничена, а силата на сплотен и задружен екип е мощна.

Ние сме най-добрият екип

Тази игра ни кара да осъзнаем, че за да сме успешни, трябва да имаме доверие в себе си и нашия отбор.

Състезание по кърлинг

Тази игра е нещо ново за всички, нека разберем, че колкото и трудни да са нещата, стига да не се отказваме и да работим усилено, цветята на успеха със сигурност ще цъфтят.

По време на цялата дейност членовете на екипа си помагаха и си сътрудничиха. Той също така засили комуникацията и сътрудничеството между служителите и дълбоко осъзна, че силата на екипа е неразрушима. Успехът на екипа изисква съвместните усилия на всеки член на екипа. Това е не само изграждане на екип и игри, но и въплъщение на фирмената култура. , а накрая всички завършиха заниманието перфектно със смях и смях.